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了下午这场会议。
和专注于自己领域的过去生活不同的是，她这回要学会的如何用人管理，带动paray朝前行进。
会议室内，除去各个部门总监，包括盛誉总部负责人在内，尽数到齐。
各部门汇报进程结束后，才是公司设计部关于手稿的比赛评估。
汇报与交接工作持续了快两个小时，会议室门打开后，这才让设计部的人一一进屋。
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