第5章 面考（二）（1 / 2）

面考（二）

李承梁深吸一口气，朗声道：

“人命关天，千钧一发。既无法请示师长，弟子当秉持‘救人第一、控制险情、协同作战、及时上报’之原则，临机决断，绝不推诿。”

“具体处置如下——”

“其一，立即启动应急预案，控制现场。第一时间传令封锁矿区入口，疏散周边非必要人员，设立警戒线。

同时紧急召集门中擅长土系功法和阵法修复的弟子组成先遣队，以阵法稳固地脉，防止二次塌方与灵气爆炸。”

“其二，成立临时指挥部，组织救援。将现场人员分为三组——救援组，以法器探测生命迹象，打通通风口与救援通道；

医疗组，调集丹药与疗伤修士，在洞口待命，随时施救；后勤组，筹备照明法器、灵粮、救援工具，并安抚被困弟子家属。”

“其三，信息公开，安抚人心。选派口齿伶俐、沉稳可靠的女修，专门负责与被困家属沟通，每隔一个时辰通报一次救援进展。绝不隐瞒实情，亦不散布恐慌，使家属知其进展，安心等待。”

“其四，事后复盘，主动担责。救援结束后，第一时间整理详细文书，说明塌方原因、救援过程及弟子临机决断之理由，主动向出关的掌门呈报，听凭处置。”

他顿了顿，目光澄澈地看着六位考官，一字一句道：

“弟子以为，大难当前，犹豫者败。身为值守之人，当有‘将在外君命有所不受’之担当，更须有确保决策英明之缜密。”

法堂之内，寂静无声。

六位考官看着面前这个年轻人，眼神中的审视之色渐渐退去，取而代之的，是一抹难以掩饰的惊讶。

这九道题，每一道都刁钻古怪，前面的考生能答到第七题已是凤毛麟角，且大多有瑕疵。

而此人，三道题答下来，滴水不漏，层层递进，简直像是—像是早就做过千百遍一般。

主考官微微眯起眼睛，与身旁几位同僚交换了一个眼神，而后轻轻抬手。

“第四题。”

开口的是最右侧那位考官，声音里带着一丝不易察觉的审视：

“你与一位同门师兄同时入门，修为不相上下。你被分入山门中枢‘掌印科’，负责文书往来；他却被打发去偏远矿场，日日与灵石泥土为伴。

他心中不平，在背后说你善于阿谀、走捷径，引得同门对你议论纷纷。你如何应对？”

李承梁神色不变，答得从容：

“流言蜚语，若急于辩解，反倒坐实了心虚。弟子以为，当以‘以诚待人、以行证言、团结为重’为本。”

“其一，自我反思，有则改之。先自省平日言行，可有不当之处惹人误会。若有，私下主动致歉；若无，则问心无愧，不必庸人自扰。”

“其二，主动沟通，化解心结。寻一休沐之日，携清茶灵酒，主动登门拜访这位师兄。

谈话之时，我会真诚肯定他在一线之价值——‘山门灵石供应，全赖师兄在矿场辛苦操劳。我在中枢所拟文书，若无师兄在基层之实干数据，不过是空中楼阁，无根之木。’”

“其三，处事公正，以行证言。日后若有涉及该师兄所在矿场之资源调配、功绩上报，在不违律令的前提下，优先处理、公正对待。让他亲眼看到，中枢之人并非高高在上，而是在为基层效力。”

“其四，团结多数，专注正事。对于其他同门的议论，不予理会，不争不辩。只要弟子行事公道，待人谦和，日久天长，人心自见。”

他微微一笑，总结道：

“弟子以为，同门之争，不应是内耗，而应是互补。若能以此为契机，将这位有能力的师兄变为弟子在基层最坚实的盟友，而非敌人，方是上策。”

“第五题。”

又一位考官接口，声音淡淡的：

“总务堂庶务繁杂，既要起草文书策论，又要端茶送水，甚至还要替长老跑腿送信。许多有才华的弟子认为这是‘大材小用’、‘浪费天赋’，甚至耽搁修行。你如何看待这些‘琐碎’之事？”

李承梁目光坦然，声音清朗：

“弟子从不认为山门庶务是‘琐碎’。恰恰相反，弟子以为，这是‘见微知著、筑基培元’的必经之路。”

“其一，小事之中见章法。端茶送水，看似寻常，但哪位长老喜茶、哪位好白水；座次如何安排，何时添茶、何时退下——这些细节背后，是对山门人事关系、权力格局的洞察。连这些都无法察觉，写出的策论必然脱离实际，沦为纸上谈兵。”

“其二，跑腿之中见网络。送一份文书去执法堂，不仅是跑路，更是熟悉山门地理、结识各堂口管事弟子的机会。

日后协调山门事务，靠的就是这份‘脸熟’和‘交情’。无人可求时，方能体会‘平时烧香’之重。”

“其三，庶务之中见心性。若连小事都做不好、熬不住，山门怎敢将关乎存亡的大事托付？总务堂的‘琐碎’，本